Die Tarifbindung der Beschäftigten in Brandenburg liegt bei nur noch 47 Prozent und damit unter dem bundesweiten Durchschnitt. Unsere neue Studie zeigt, wo die dringend nötige Stärkung des Tarifsystems ansetzen kann.
Tarifverträge bedeuten: mehr Geld, kürzere Arbeitszeiten, bessere Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten. Grundlage ist das Tarifvertragsgesetz, das seit 75 Jahren gilt. Etappen der Tarifpolitik und Entwicklung von Lohn, Arbeitszeit und Urlaub nach Branchen
A new study gives an excellent overview of the initiatives currently under way to strengthen collective bargaining in the member states of the EU. Torsten Müller and Thorsten Schulten have provided expert input on Germany.
The new book provides an all-encompassing commentary on the EU Directive on Adequate Minimum Wages. Torsten Müller and Thorsten Schulten show how the directive aims to strengthen collective bargaining.
Instrumente und Strategien zur Stärkung der Tarifbindung aus gewerkschaftlicher Sicht, Reaktionen der Gewerkschaften auf Vorschläge der Arbeitgeberverbände - und was trotzdem gemeinsam getan werden könnte
Die Mindestlöhne sind in der EU im Mittel um 9,7 % gestiegen. Deutschland hat mit der Anhebung um 41 Cent auf 12,41 Euro hingegen nur 3,4 % zugelegt und sich von dem Referenzwert für angemessenen Mindestlohn wieder entfernt.
Neuordnung der Arbeitsbedingungen: Detaillierter Überblick zu Geschäftsmodell und Ausbeutung in der Branche, positiven Erfahrungen und bestehenden Defiziten seit Einführung des Arbeitsschutzkontrollgesetzes
Die wichtigsten Herausforderungen der Tarifrunde 2024: eine kräftige Reallohnerhöhung, um privaten Konsum und Binnenkonjunktur zu stärken und die Inflation auszugleichen, die Beschäftigte mit niedrigeren Einkommen besonders trifft.
Rückblick auf die Tarifrunde 2023, Rahmenbedingungen für die Tarifpolitik 2024 und aktuelle Tarifforderungen: Vortrag auf der Politischen Auftaktkonferenz der IG Metall Küste
Rückblick auf die Tarifrunde 2023: Die Kaufkraft der Beschäftigten konnte gesichert werden. Die Folgen der hohen Inflation der Vorjahre sind dennoch weiter stark zu spüren, denn die realen Tariflöhne liegen aktuell nur auf dem Niveau von 2016
10 % der Erwerbstätigen müssen dieses Jahr am 24.12. mindestens bis mittags arbeiten, an Heiligabend sind 6 % im Einsatz – im Gastgewerbe sowie im Gesundheits- und Sozialwesen sind es sogar 18 bzw. 19 %.
Großbetriebe sind häufiger tarifgebunden als kleinere Firmen. Aber selbst unter den DAX-40 Unternehmen zeigen sich Lücken: 17,5 % der im Top-Börsenindex notierten Konzerne sind nicht an einen Tarifvertrag gebunden.
Gesetzliche Mindestlöhne gehören überall auf der Welt zu den selbstverständlichen Instrumenten bei der Regulierung des Arbeitsmarktes. Die Datenbank gibt einen Überblick über Entwicklung und Höhe des Mindestlohnes in 38 Ländern.
Der Lohn- und Gehaltscheck von Lohnspiegel.de bietet Infomationen zu den tatsächlich gezahlten Löhnen und Gehältern in über 500 Berufen. Vergleichen Sie in wenigen Schritten Ihr Gehalt und erhalten Sie eine persönliche Auswertung!
Tarif-ABC für Einsteiger, Tarifglossar: 100 Begriffe von "Abschluss" bis "Zulage", Tarifpolitik und Industrielle Beziehungen, Gundlagen und Strukturen des Tarifsystems, Tarifrunden: Von der Forderung bis zum Abschluss
Was ist ein Tarifvertrag? Wie laufen Tarifverhandlungen ab? Warum wird gestreikt? Videos, Grafiken und für den Unterricht aufbereitete Texte geben einen gut verständlichen, kompakten Überblick.
Newsletter mit Ihren Themen
Bleiben Sie informiert: Neueste Forschungsergebnisse und Infos zu den Themen Mitbestimmung, Arbeit, Soziales, Wirtschaft. Unsere Newsletter können Sie jederzeit abbestellen.
Der Beitrag wurde zu Ihrerm Merkzettel hinzugefügt.
