Früher in Rente Rente mit 63 – jetzt unbe­grenzt dazu­verdienen

Frührente mit und ohne Abschlag

Ein Hinzuver­dienst lohnt sich für viele Ältere, die mit 63 Jahren nach 35 Versicherungs­jahren mit Abschlägen in Rente gehen. Erst recht lohnt sich die Kombination aus Rente und Job für Menschen, die nach 45 Versicherungs­jahren eine abschlags­freie Rente beantragen können. Ob Rente mit Job, Job mit Rente, alles voll oder auch nur teil­weise – wir sagen, wann sich ein Zuver­dienst tatsäch­lich für Sie lohnt.

Außerdem zeigen wir verschiedene Wege früher in Rente zu gehen, was für eine abschlags­freie Rente mit 45 Versicherungs­jahren zählt – und was für die Frührente mit Abschlägen nach 35 Jahren.

Tipp: Selbst­ständige, Frührentner oder Beamte können freiwil­lig in die gesetzliche Rente einzahlen. Das erhöht die Rente und lässt die Steuerbelastung sinken. Wann sich Extra-Einzahlungen für Sie lohnen.

Besser früher als später

Bis zur Regel­alters­grenze auf die Rente zu warten, lohnt sich meist nicht. Wenn Sie auf 45 Versicherungs­jahre kommen und das Mindest­alter erreicht haben, sollten Sie die Rente beantragen. Oft lohnt sich der Renten­antrag auch, wenn Sie nur 35 Versicherungs­jahre haben. Wir sagen, was alles zählt um 45 oder 35 Beitrags­jahre voll zu bekommen.

Job plus Rente kann sich lohnen

Ein Booster fürs Einkommen aus Job plus Frührente klingt gut, aber wie so oft steckt der Teufel im Detail. Wir haben daher nachgerechnet. Schließ­lich fällt die vorgezogen Rente teils deutlich nied­riger aus, denn Versicherte zahlen kürzer ein. Hinzu kommen oft lebens­lange Abschläge. Und bei höherem Einkommen werden auch höhere Steuern fällig.

Unsere Renten­experten haben daher an zwei Modell­fällen – einer Besserverdienerin mit gekürzter Rente und einem Normal­verdiener mit abschlags­freier Frührente – durch­gerechnet, wie sich ihr verfügbares Einkommen aus heutiger Sicht über die nächsten 20 Jahre entwickeln würde. Die Modell­fälle zeigen: Die Frührente neben dem Job zu beziehen, kann sich lang­fristig finanziell auszahlen.

Renten­eintritts­rechner: Berechnen Sie hier Ihren Renten­beginn

Mit unserem Renten­eintritts­rechner können Sie Ihre individuellen Renten­eintritts­termine bestimmen. Geben Sie Ihren Geburts­tag in das entsprechende Feld ein und wählen Sie aus, ob bei Ihnen eine Schwerbehin­derung vorliegt. Der Rechner zeigt Ihnen dann Ihre Eintritts­daten für die unterschiedlichen Renten­arten an. Die Voraus­setzungen für die unterschiedlichen Renten finden Sie weiter unten.

Als Frührentner weiter im Job – recht­lich kein Problem

Wer vorzeitig in Alters­rente geht, darf deswegen von seiner Firma nicht gekündigt werden. Eine Kündigung wäre Alters­diskriminierung und deshalb unzu­lässig. Wir haben mit dem Arbeits­rechtler Frank Bayreuther von der Uni Passau gesprochen. Im Interview erklärt er auch, warum es für Firmen kein Risiko ist, Vorruheständler neu einzustellen.